2025年國家電投集團數(shù)字科技有限公司人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項目

電投數(shù)科本部及5家子企業(yè)、2家分公司的人力資源管理體系全面調(diào)研診斷、人崗匹配度評估與建議、組織架構(gòu)優(yōu)化（包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計、職責優(yōu)化與定崗定編建議）、崗位價值評估、職級體系優(yōu)化、薪酬體系優(yōu)化設(shè)計、績效考核體系優(yōu)化設(shè)計。參與本項目的項目負責人（或項目經(jīng)理）和顧問須按招標人要求在項目現(xiàn)場（包括北京、重慶、濟南、貴安等地區(qū)）進行服務(wù)。具體內(nèi)容見第五章委托人要求。

北京（具體地點甲方指定）

計劃
服務(wù)
期：180日歷天

1000

注：以上為參考參數(shù)和數(shù)量,具體參數(shù)、數(shù)量及招標范圍以招標文件為準。
3．投標人資格要求

序號

標段名稱

資格要求

1

國家電投集團數(shù)字科技有限公司人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項目

基本資格條件：
（1）投標人具有獨立訂立合同的資格；
（2）投標人經(jīng)營狀況良好，具有良好的資信和信用（以“信用中國”網(wǎng)站網(wǎng)站查詢?yōu)闇?沒有被列入嚴重失信主體名單），沒有處于會導致中標后無法履行合同的被責令停產(chǎn)停業(yè)、財產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)；
**信息由招標與采購網(wǎng)發(fā)布**此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄中國招標與采購網(wǎng)后查看**
（4）單位負責人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位不得在同一標段投標；

專項資格條件：
（1）投標人近三年內(nèi)（2022年10月1日至投標截止時間（以合同簽訂時間為準））應(yīng)至少具有央企（二級單位級及以上）或者國企本部（地市級及以上）人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項目相關(guān)的2個案例，需提供合同掃描件（包括合同首頁、服務(wù)范圍、簽字頁）。

（2）投標人擬派參與本項目的項目負責人（或項目經(jīng)理）應(yīng)具有人力資源管理類高級經(jīng)濟師職稱證書或一級人力資源管理師證書，從事咨詢行業(yè)10年及以上，且近3年內(nèi)具有咨詢項目交付經(jīng)驗（提供以項目負責人或項目經(jīng)理身份參與項目實施的證明材料）。且其必須為投標人在冊正式人員，需提供自投標截止日起往前推算連續(xù)6個月投標人為其繳納社保的證明材料；
（3）投標人擬派參與本項目的咨詢顧問應(yīng)不少于2名（不含項目負責人或項目經(jīng)理），均從事咨詢行業(yè)5年及以上，且近3年內(nèi)具有咨詢項目交付經(jīng)驗（提供以項目團隊成員身份參與項目實施的證明材料）。

（4）本標段不接受聯(lián)合體投標。

4．招標文件的獲取
4.1招標文件發(fā)售方式…

4.2招標文件發(fā)售時間
2025年10月16日至2025年10月23日17:00（北京時間）。


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